Статті
О ТРEНДАХ И ВОЗМОЖНОСТЯХ
Как бизнес-тренер, я, ЛЮБОМИР БОВАНЬКО, рекомендую участникам своих тренингов внимательно следить за трендами и так называемыми социальными лифтами, которые время от времени появляются, а затем "угасают". Те, кто вовремя умеет увидеть и "оседлать" тренд, могут быстро выйти из "крысиных бегов", как говорил Роберт Кийосаки.
Таким трендом, например, одно время были в 90-х компьютеры, затем салоны мобильной связи, затем вложения в недвижимость, землю, дешевые кредиты, которые можно было запросто брать, или попасть в списки молодых партий, ворвавшихся в последнее время во власть (а на Западе таким трендом были Интренет- компании).
МММ 2011 - это мощный ТРЕНД.
НЕ ВИДИТ ЭТОГО РАЗВЕ СЛЕПОЙ. Улицы обвешанные рекламой, СМИ обсуждают день и ночь это неожиданное явление. Уже сейчас десятки тысяч обычных людей чрезвычайно разбогатели и улучшили свою жизнь. Обычно каждый тренд заканчивается, кто-то на этом выигрывает, а кто-то проигрывает. Успех - это перекрёсток где встречается шанс и подготовка. Кто медлит, тот не потеряет, но и не выигрывает! читати дальше...
(Інтерв'ю Любомира Бованька, яке вийде в журналі "Власний бізнес" в березні 2012р.)
Секрети «складних» переговорів
Любомир Бованько: «Вовки зайцям капусту не носять»
"Якість нашого життя залежить від двох речей: від якості спілкування зі своїм внутрішнім світом і якістю спілкування із зовнішнім світом!"
Ноа Сент-Джон - доктор философії, засновник і директор SuccessClinic.com,
автор бестселлера
"7 тайных шагов к здоровью и счастью"
У цій статті ви дізнаєтеся про ефективні методи і прийоми, що дозволять Вам отримувати максимальну вигоду в будь-яких переговорах і торгах.
Відсутність цих знань робить Вас легкою жертвою маніпуляторів і гарантує Вам програш у ділових і приватних переговорах, особливо, від так званих, "важких клієнтів".
Отже, читайте і ставайте людьми, що вміють домовлятися, про що завгодно і з ким завгодно і виходити переможцями в найскладніших переговорах.
Сьогодні секретами успішних переговорів ділиться з нами Любомир Бованько - бізнес-консультант, тренер і коуч з переговорів і продажів.
Любомир Бованько є власником консалтингової компанії «Корисні поради», керівником рекламного відділу одного з найбільших українських медіа-холдингів, успішним бізнесменом-практиком з 12-рiчним досвідом роботи в рекламі, страхуванні, нерухомості, консалтингу. читати дальше...
Нові тенденції в нерухомості Львова
Коментар Любомира Бованька - експерта з переговорів і продажів, керівника консалтингової компанії "Корисні поради" газеті "Медіа-стар" . Вихід 10 лютого 2012.
На яку нерухомість сьогодні є у Львові найбільший попит?
Дешеві однокімнатні квартири продаються надзвичайно швидко (до 30-33 тисяч).
Добре продаються невеликі магазини в центрі Львова і поблизу. Причому часто попит перевищує пропозицію, ціна від 4 і більше тисяч за кв.м. Також квартири в центрі і поблизу, котрі можна використовувати під комерцію від 2,5 тис. за кв.м. читати дальше...
Бізнес опитування журналу "Власний бізнес", що було опубліковано в жовтні 2011р.
Відповідає Любомир Бованько, тренер і коуч з переговорів і продажів , власник консалтингової компанії "Корисні поради".
Пане Любомире, як Ви вважаєте, що можна зробити, щоб змінити економічну ситуацію на ринку, які на Вашу думку, шляхи покращення бізнес-клімату?
- Варто зрозуміти, що не варто придумувати велосипед знову. Він уже придуманий. Нещодавно я спілкувався з одним крупним бізнесменом, власником нічного клубу, мережі магазинів і готелів. Він сказав, що раніше намагався щось придумувати сам, але коли познайомився з бізнес-середовищем Західної Європи і Америки, то зрозумів, що там уже давно є рішення на ті питання над якими він безуспішно ламав голову. Тепер він бере успішні Західні моделі і адаптовує до нашого бізнес-середовища і це за його словами значно ефективніше ніж намагатися все придумувати самому за допомогою методу наукового тику. В основному будь-який успішний бізнес в Україні це або власники з Америки чи Західної Європи, або це калька з якогось успішного американського чи
західноєвропейського бізнесу. Отже, варто користуватися досвідом розвинутих країн, у яких бізнес-процеси набагато більш структуровані і продумані. Ще варто зрозуміти, що лише маркетинг та інновації приносять гроші. Все решта ці гроші витрачає. Інновації - це інвестиції в освіту , науку, навчання персоналу, інвестиції в наукові розробки, інвестиції в нові технології. Правильно побудована маркетингова стратегія може приносити 1000 і більше % річних. читати дальше...
(Это полное, без сокращений, интервью Любомира Бованько всеукраинской газете «Сегодня». Интервью было опубликовано 14.11.2011)
ЛЮБОМИР БОВАНЬКО: “Сначала тренер или психолог должен обустроить свою жизнь и только потом пытаться кому то помогать”
Это ссылка на газету "Сегодня" http://www.segodnya.ua/useful/job/14309414.html
Львовянин Любомир Бованько называет себя тренер и коуч по переговорам и продажам . За три года интенсивной практики внедрил 7 авторских однодневных тренингов:
3. «Деньги: заработать, сберечь и приумножить»
4.«Самоменеджмент и управление командой"
7. «Методы психологической защиты и нападения»
Кроме того, Любомир Бованько — автор и ведущий тренер курсов з подготовки тренеров-консультантов "Камасутра:)"для успешного тренера" и курсов успеха «Совершенство”, а также представляет в Западной Украине ШКОЛУ БИЗНЕСАДЖЕЯ АБРАХАМА.
Также Любомир Бованько проводит трёхмесячную программу персонального коучинга и наставничества.
«Я помогаю людям преодолевать различные проблемы и достигать успеха во всех жизненных областях: в бизнесе, во взаимотношениях, в развитии - говорит Любомир Бованько. – «Я работаю как тренер, наставник и коуч. Как тренер я помогаю развивать специальные навыки и закреплять их на уровне привычки, а как наставник делюсь своими знаниями и опытом. Как персональный коуч, с помощью специальных вопросов и метафор я помогаю людям находить собственные решения. Я считаю, что каждый человек по своему гениален. Надо только в это поверить и помочь человеку разбудить гениальность его подсознания. Персональний коучинг – наиболее мощный и самый еффективный способ достижения жизненно важных целей.
Коучинг работает с настоящим и позволяет сразу начать строительство будущего.
Одно из базовых отличий коучинга от всех видов консультирования является ставка на реализацию потенциала самого клиента. читати дальше...
БEЗ ЕНТУЗІАЗМУ НЕ ОБІЙТИСЯ!
Розповісти про особливості продажу рекламних послуг ми звернулися до Любомира Бованька - керівника відділу реклами газети «Експрес», найбільшої газети Україні, засновнику консалтингової компанії «Корисні поради», бізнес-консультанта, тренера і коуча з переговорів і продажів . Любомир Бованько має величезний особистий досвід, більш ніж 11 років, в продажах рекламних послуг, нерухомості та консалтингу.
- Продаж рекламних площ та рекламних продуктів. У чому полягають особливості продажу без конкретного покупця? читати дальше...
(Стаття, що виходитиме в серпні 2011р. в журналі «Власний бізнес»)
НЕРУХОМІСТЬ, ЩО З НЕЮ ВІДБУВАЄТЬСЯ?
Ми запитали про це - Любомира Бованька, бізнес-консультанта, експерта з 11-ти річним досвідом роботи у сфері нерухомості, власника консалтингової компанії “Корисні поради” і однойменного агентства нерухомості
Який стан нині на ринку нерухомості? До чого веде тенденція?
На сьогодні ринок нерухомості у Львівській області пожвавився. Хоча практично весь спекулятивний капітал ще на початку кризи покинув цей ринок, так як зараз не має змісту вкладати в нерухомість і чекати, що ціна зросте. Ціна на нерухомість плавно і дуже повільно, але постійно знижується. Ця тенденція буде тривати до тих пір, поки знову не відновиться активне кредитування комерційними банками. Але ж і зараз дають кредити, можуть заперечити мені. Так дають, але на яких умовах? читати дальше...
(Стаття виходила на початку червня в газеті "Самопоміч")
Любомир Бованько: “Проблема безробіття полягає в несерйозному ставленні людей до пошуку роботи”
Як відомо, кожен сьомий житель України шукає роботу, проте не всі насправді хочуть її знайти. Сприймаєте зі скептицизмом? Дарма! Реаліями пошуку роботи, правилами кар’єрного росту та секретами успіху з нами поділився бізнес-консультант, тренер і коуч з переговорів і продажів , керівник консалтингової компанії «Корисні поради» та тренінгово-консультаційного центру «Технології успіху» Любомир Бованько. читати дальше...
(Стаття, що виходила в діловому журналі "Власний бізнес" у червні 2011р. )
Чи безпечна гра у публічність ?
Усе частіше підприємці і власники компаній намагаються частіше з'являтися у мас-медіа. Тенденція до все більшої публічності спостерігається не тільки серед бізнесменів, але й серед далеких від бізнесу людей. Особливо цей тренд прослідковується серед людей віком до 35 років. Міліони блогів, сайтів, розсилок та акаунтів у соціальних мережах заполонили Інтернет. Завдяки Всесвітній мережі можливість бути відомою людиною і вести публічне життя є доступна навіть школярам, тоді як раніше публічними були лише вузьке коло політиків, журналістів, артистів і крупних бізнесменів.
Та чи безпечна гра у публічність? читати дальше...
Джерело усяких звершеннь!
З давніх-давен люди прагнули розібратися в собі, покращити життя, налагодити стосунки з оточуючими та мати можливість впливати на них. З цією метою народ вдавався до магічних дій, ворожби та інших ритуалів. Нікого не зупиняв навіть страх смерті: хоча чаклунів спалювали на вогні, вони не могли відмовитися від сумнівної можливості заглянути за таємничу завісу.
Про те, як можна покращити своє життя і життя своїх близьких, збільшити свій вплив на людей розповів психолог, автор тренінгової системи розвитку «Технології успіху», керівник консалтингової компанії «Корисні поради» Любомир Бованько.
Пан Любомир почав вивчати філософію і психологію ще з раннього дитинства, читав різноманітні книги і відвідував семінари та тренінги. Він каже, що навіть у наш час багато хто звертається до ворожок, сподіваючись «викотити» проблеми та страхи яйцем або злити воском. Натомість більшість освічених ділових людей в усьому світі усвідомлюють, що досягати бажаної мети в житті допомагає знання людської душі і найголовніше, уміння розібратися в собі. читати дальше...
Як ефективно управляти своїм часом?
Як уникати непотрібних конфліктів і боротьби з людьми?
Як прийняти правильне рішення?
Як зрозуміти мотиви, що управляють людьми?
Відповіді на ці та інші запитання Ви знайдете у цій статті, що виходила в діловому журналі "Власний бізнес" у квітні 2011р. під рубрикою "Людина успіху"
Життя ставиться до людини так, як людина до життя
Кожен із нас трактує поняття успіху по-своєму. Усі бажають бути успішними та щасливими, мати багато грошей, хороші стосунки і прекрасне самопочуття. Але, на жаль, не всі розуміють, як вибудувати свою долю і поліпшити життєвий сценарій. Багато хто просто не вірить в себе і в свої сили, думає, що від нього нічого не залежить.
Насправді кожна людина може змінити своє життя і досягти успіху. Потрібно не боятися відповідальності і почати діяти, долаючи всі перешкоди на своєму шляху. Про те, як стати успішним, незважаючи ні на що, у інтерв’ю з Любомиром Бованьком, власником консалтингової компанії «Корисні поради», керівником рекламного відділу одного з найбільших українських медіа-холдингів, автором тренінгової системи розвитку «Технології Успіху», успішним бізнесменом з 12-рiчним досвідом роботи в рекламі, страхуванні, нерухомості, консалтингу.
– Любомире, Ви багато розповідаєте у своїх тренінгах про успіх, взаємовідносини, гроші тощо. А що таке успіх для Вас? Чи відносите себе до успішних людей?
– Успіх – це складова багатьох компонентів. Передусім це життя з натхненням і захопленням і звичайно здоров'я, гармонійні стосунки з людьми, робота і фінанси. Ще я б виділив розвиток власної особистості, розвиток власного «Я», пошук власного призначення у житті. читати дальше...
(Ця стаття вийде у журналі «Порадник» 20.01.2011р.)
ДО УСПІХУ – З ЛЕГКІСТЮ
Побутує думка, що для того аби домогтися успіху треба багато і непосильно працювати, дуже багато вчитися, відмовлятися від радощів життя і тоді колись в далекому і світлому майбутньому успіх прийде. Чи це справді так? «Пораднику» розказує бізнес-консультант, психолог, керівник консалтингової компанії «Корисні поради» та тренінг-центру «Технології Успіху» Любомир Бованько.
-- Пане Любомире, чи дійсно це так, щоб добитися успіху треба докладати титанічних зусиль і треба бути дуже вольовою людиною?
Насправді це твердження є далеким від істини. Адже ми знаємо багато вольових і цілеспрямованих людей, які дуже багато працюють та чомусь справи у них ідуть не дуже добре. А з іншого боку всі ми знаємо чимало таких собі везунчиків, що живуть собі прекрасно, особливо нічим не переймаючись, багато відпочивають, живуть легко і щасливо, в той же час роблять серйозні справи, все у них ніби відбувається само собою, без особливих зусиль, боротьби чи важкої титанічної праці.
Чим же відрізняються перші від других? читати дальше...
(Стаття, що виходила в діловому журналі «Власний бізнес» 10 січня 2011р.)
Любомир Бованько:
«ГРОШІ - ЦЕ ЕФЕКТИВНА КОМУНІКАЦІЯ»
Уміння поводитися з людьми – це товар, який можна купити,
так само, як ми купуємо цукор чи каву... І я заплачу за таке уміння більше,
чим за все інше на світі.
Д. Рокфеллер
Не легко заробити гроші, зберегти їх – ще складніше. І річ не в тім, що ми неекономні чи не вміємо заробляти, а в нашому невмінні платити самому собі. Чомусь ми звикли судити людей за їхніми матеріальними статками. І мало того, що осуджувати, так ще й наділяти ярликами, що раз багатий, то значить або вкрав, або обманув когось, або вбив. Такі думки часто зводяться до абсурду. Чомусь мало хто задумується над тим, що не всі використовують такі методи. Мабуть простіше сказати: «А він багатий, значить такий-сякий», аніж задуматися про те, якби заробити гроші або, принаймні, досягнути чогось доброго у своєму житті.
Наш співрозмовник Любомир Бованько, власник консалтингової компанiї «Корисні поради», керівник рекламного відділу одного з найбільших українських медіа-холдингів, автор тренінгової системи розвитку "Технологiї Успiху", успiшний бiзнесмен з 12-тирiчним досвiдом роботи в рекламi, страхуваннi, нерухомостi, консалтингу, який на власному життєвому досвіді довів, що уміє поводитися з грошима і здійснювати задумане. Любомир Бованько проводить спеціалізовані авторські тренінги та консультує людей і організації, що прагнуть більше заробляти, а також покращити і урізноманітнити взаємовідносини як на роботі, так і в особистому житті.
– Любомире, Ви багато розповідаєте про успіх, радите, як кардинально змінити своє життя на краще, набратися впевненості у собі та власних силах тощо, а як Ви ставитеся до грошей? Яке місце вони займають у Вашому житті?
– Я вважаю, що гроші – це оцінка ефективної комунікації. Власне, гроші є тим еквівалентом, який показує, наскільки ми вміємо ладнати з людьми. Це оцінка наших соціальних здібностей, нашого вміння налагоджувати контакти з іншими. читати дальше...
(Ця стаття виходила у газеті «Добрий лікар» 23.12.2010р.)
Звiльнiть своє життя для нового
«Хочеш мати знання - додавай щодня щось нове. Хочеш здобути
мудрiсть - щодня чогось позбувайся».
Лао Цзи
----------------------------------
Багато хто з нас з нас в житті має певні незавершені справи, що чекають на вирішення роками, непотрібні зв’язки, речі, нездійсненні обіцянки. Попри все це, кожен мріє, аби в його житті щось змінилося, прийшло щось нове. Хтось цього очікує з початком кожного нового місяця, хтось року, навіть не усвідомлюючи простої речі: для того, аби в житті з’явилося щось нове, треба передусім позбутись чогось старого та непотрібного. Ось, що про це розповідає бізнес-консультант, психолог, керівник консалтингової компанії «Корисні поради» та тренінг-центру «Технології Успіху» Любомир Бованько.
-- Пане Любомире, з чого треба почати аби в житті з’явилось щось нове? читати дальше...
(повна версія статті, що виходила у газеті "Добрий лікар" - 11.11.10р )
Чому не збуваються мрiї?
В кожного свої бажання та мрії. I усі ми хочемо їх здійснити.
Для цього здобуваємо освiту, ходимо на тренiнги, будуємо кар’єру, але з часом
помічаємо, що результат нульовий або ще гірше, зовсім протилежний.
Що ми робимо не так? Чому наші бажання і мрії не збуваються? Про це ми запитуємо психолога, бізнесмена, автора системи розвитку “Технології Успіху” Любомира Бованька. читати дальше...
(Стаття виходила у газеті «Порадник» 20.10.10р.)
Що заважає заробляти бiльше
"Дожрав до крошки, хрюкнув сыто и перейдя в режим лежания,
свинья всегда бранит корыто за бездуховность содержания".
Игорь Губерман
Мало хто може сказати, що задоволений своєю зарплатою. Мало того,це невдоволення зростає у день самої зарплати. Чому так мало... Чому однi вмiють заробляти бiльше, а iншi нi? Чи вони знають
якийсь секрет, чи просто є мазунчиками долi? Ось що про це говорить психолог,
тренер-консультант, бiзнесмен -- Любомир БОВАНЬКО. читати дальше...
(Стаття виходила у всеукраїнській газеті "Добрий лікар" 09.09.2010р.)
Як прийняти правильне рiшення?
Щоб реалiзувати себе в життi, треба навчитися брати вiдповiдальнiсть на себе та вмiти швидко приймати правильнi рiшення. Так вважає автор тренiнгової системи розвитку "Технологiї успiху", успiшний бiзнесмен iз 12-рiчним досвiдом роботи в рекламi, страхуваннi, консалтингу Любомир Бованько. Людина, яка знає, як швидко приймати правильнi рiшення. читати дальше...
(Стаття виходила у журналі “Порадник” 22.07.2010р.)
Влiтку знайти роботу простiше
Пора вiдпусток у розпалi. На ринку працi сезонний затишок. Як
правило, перед тим, як змiнити роботу народ волiє гарно вiдпочити, тому
залишає пошук чи змiну роботи на осiнь. А секрет полягає у тому, що якраз
улiтку компанiї вiдчувають брак спiвробiтникiв на замiну вiдпочиваючим. А
це означає, що роботу улiтку знайти не лише реально, але й простiше.
Чи справдi це так? -- запитую у бiзнес-тренера, психолога, успiшного
бiзнесмена з 12-тирiчним досвiдом роботи в рекламi, страхуваннi,
нерухомостi, консалтингу -- Любомира БОВАНЬКА. читати дальше...
( Це повна версія статті про гроші, що вийшла в газеті “Добрий лікар” 08.07.10)
Грошi: заробити, зберегти, примножити
Любомир Бованько, власник консалтингової компанiї, керівник рекламного відділу одного з найбільших українських медіа-холдингів, автор тренінгової системи розвитку “Технологiї Успiху”. Успiшний бiзнесмен з 12- тирiчним досвiдом роботи в рекламi, страхуваннi, нерухомостi, консалтингу. Людина , яка знає як заробити, примножити грошi i куди найкраще їх iнвестувати , розповідає про це “Експресу”. читати дальше...
Нетворкінг - корисні зв’язки, що дорожчі за гроші! www.porady.com.ua
Є різні визначення терміна «нетворкінг»(від англійського «network»- мережа),наприклад: «Пошук ,налагодження і наступна підтримка контактів з досвідченими фахівцями, майстрами своєї справи,спілкування з якими може бути корисним для кар’єрного росту.»Ще в 1967р.американський психолог Стенлі Мильграм провів цікавий експеримент. читати дальше…
Прочитайте корисну статтю про прийоми і правила критики, що вийшла в журналі «Порадник», 10.02.10 р. Це повна версія, без цензури.
Усе про критику
У кожного з нас своє ставлення до критики. Хтось одразу захищається, хтось мовчить i робить висновки. Але погодьтесь,що вiд будь-якої критики, навiть справедливої, настрiй псується надовго. Якi бувають прийоми критики i як правильно реагувати на критику? Чи варто критикувати начальство? читати дальше…
Інтерв’ю з Любомиром Бованько, керівником консалтингової компанії “Корисні поради”, автором системи розвитку “Технології Успіху. Створюємо кращу Реальність!” . Cтаття , була надрукована у молодіжному журналі “СООІ” у листопаді 2009р.
Пiднiмаємо тон
Як думаєш, чому, потрапляючи у коло веселих, щасливих людей, ми i самi вчимося радiти кожному новому дню? I, навпаки, помiж знуджених та апатичних поволi втрачаємо смак до життя?
“З ким поведешся — вiд того i наберешся” читати дальше…
Стаття була надрукована у всеукраїнському журналі “Порадник” у листопаді 2009р.
Офісні страхи та імідж
Мало хто сьогодні може похвалитися тим, що має стабільну, спокійну, не стресову роботу. Більшість все-таки переживає на роботі стрес. А стрес, як відомо, породжує страхи. І в кожного з нас ці страхи свої. Хтось вміє їх приховати, хтось — ні. Найпоширенішим серед офісних страхів, звичайно, є страх перед начальником і страх звільнення. А чого боїться сам начальник? Тому перше запитання, яке я поставила керівнику консалтингової компанiї “Кориснi поради”, бізнес-консультанту, психологу Любомиру БОВАНЬКУ, таке:
— Любомире Ігоровичу, які страхи має начальник? читати дальше…
Повна версія статті Любомира Бованька, (стаття - інтерв’ю виходила у молодіжному журналі COOL у листопаді 2009р.)
Емоційні тони – МІРА ТВОЄЇ ЖИТТЄЗДАТНОСТІ!
Існує шкала, яка називається “Шкала емоційних тонів” - вона є мірою людських здібностей і виживання.
Всяка людина, що про неї знає, має перевагу над іншою, яка не знає про її існування. Шкала емоційних тонів має безліч застосувань в житті.
З її допомогою можна передбачати людську поведінку і отримати можливість кращого розуміння себе та інших людей. читати дальше...
Стаття вийшла у молодіжному всеукраїнському журналі СООL, у вересні 2009р. Це повна версія статті Любомира Бованька.
Самоменеджмент – твій шлях до успіхів!
“Часу не може бути замало. Він бескінечний,а може це тебе є занадто багато?!”
Мені не подобається термін управління часом. Я вважаю, що управляти часом не можливо, можливо ефективно управляти собою в часі. Тому мені більш довподоби термін самоменеджмент, тобто самоуправління.
Головне це не управління часом, а напрямок руху. Адже погодься можна дуже швидко рухатися, але у протилежному напрямку. Тому спочатку поговоримо про цілі.
Набагато важливіше правильний напрямок, аніж швидкість руху. Як колись говорив Френсіс Бекон, що кульгавий піший мандрівник швидше досягне цілі, ніж вершник, що збився на манівці.
Тому для початку є важливо кожному зрозуміти власні найважливіші цінності, а потім сформулювати конкретні, вимірювані, амбіційні, виражені в часі цілі та шляхи їх досягнення, а не виконувати випадкові чи нав’язані кимось іншим цілі .
Крім того, мало мати гарні ідеї і сформульовані цілі, ще треба бути готовим їх виконати.
Тобто формула така: бути – діяти – і тільки потім мати. Головне це твоя віра і готовність до дії і сама дія, а отримання благ є незворотнім результатом правильного процесу. читати дальше...
Бованько Любомир Ігорович
Інтерв’ю з Любомиром Бованьком, що було надруковане у книзі «Успішні історії (секрети успіху) Львіських підприємців» у червні 2009 р.
Власник торгової марки “Корисні поради”.
Бізнес-консультант, копірайтер, іміджмейкер, психолог, підприємець з 10-тирічним досвідом роботи в галузі реклами, нерухомості, страхування, консалтингу.
Консалтингова компанія “Корисні поради”
Життєве кредо:“Створюємо кращу реальність!” Секрети успіху: читати дальше…
Реальність, яку ми створюємо, або реальність, що спотворює нас?
Стаття Любомира Бованька, що була написана в 1999р. та вперше надрукована у збірнику матеріалів науково-практичної конференції «Молодь і підприємництво у ХХІ столітті». Конференція проводилась у Львівському інституті менеджменту (жовтень 2007 р.), а також стаття була надрукована у науково-популярному журналі «Знання та розвиток» №3, 2009 р. читати дальше...
Давайте говорити… хлопцям комплiменти!
стаття вийшла у молодіжному журнал СООL, 7за липень 2009р.
—————–
Ми вже багато писали про любов та стосунки, але ще жодного разу не торкалися теми комплiментiв! А це насправдi важлива рiч — i при знайомствi, i в розвитку стосункiв, i навiть для людей, якi вже не один рiк разом… I важливi вони не лише для дiвчат, але й для хлопцiв!
—————-
Адже комплiмент - це не просто банальне “у тебе такi гарнi очi”. Це свiдчення твого вмiння побачити в iншiй людинi найкращi риси та вiдзначити їх.
Запитати про те, чи потребують чоловiки комплiментiв i чи неризику мо ми їх перехвалити, я вирiшила у… чоловiка, психолога i бiзнес-консультанта Любомира Бованька, керiвника консалтингової компанi “Кориснi поради” та координатора клубу розвитку “Технологiї успiху” читати дальше...
Офісні мазунчики
Стаття , що вийшла у всеукраїнському журналі “Порадник” 18.06.09р.
————————————————————————–
Вони є усюди. Їх виділяє керівник, але недолюблює колектив. Вони вимагають особливого до себе ставлення, іноді такого, що не відповідає ні їх особистим ні професійним якостям. Вони – любимчики начальника. Так, переважно улюбленцями стають родичі і друзі керівника, але може так статись, що мазунчиком стає хтось з колективу. Розпізнати його дуже просто. Цьому співробітникові дозволяється те, за що можуть покарати іншого. Про офісних любимчиків розмовляю з іміджмейкером-психологом, бізнес-тренером, керівником консалтингової компанії «Корисні поради» - Любомиром Бованьком. читати дальше...
Як вибрати професію
Інтерв’ю з Любомиром Бованько в журналі “Порадник”, від 19.03.09
На часi
———————–
Тепер, особливо у час кризи, питання професiйної орiєнтацiї набуло гостроти не лише для сьогоднiшнiх випускникiв шкiл, але й для їх батькiв. Багато хто з них втратив роботу. Ще зовсім недавно здавалося б успiшнi на ринку професiї такі як: працiвникiв банкiв, кредитних спiлок, будiвельникiв, експертiв з оцiнки майна, маклерiв були затребуванi i високооплачуванi, i, ось тепер вони мало затребувані. Як в таких складних, сучасних умовах молодi не помилитись при виборi професiї? Як обрати саме те, що потрiбно? Про це i не тiльки, запитую у вiдомого iмiджмейкера-психолога, автора системи розвитку”Технологiї Успiху” Любомира БОВАНЬКА. читати дальше…
Антикризові бізнес-вчителі
Інтерв’ю з Любомиром Бованько в журналі “Діалог” від 26.02.09 р.на тему “Антикризові бізнес-вчителі”.- Любомире Ігоровичу, як Ви вважаєте, чи може допомогти людина «збоку» вирішити кризові проблеми компанії?-Ні не може. Компанія має сама вирішувати свої проблеми.Функція бізнес-консультанта чи тренера прередбачає в аналізі поточної ситуації та пропозицій, щодо зміни ситуації в кращу сторону.Навіщо ж тоді потрібен бізнес-консультант?По перше,ми занадто емоційно відносимося до себе та до всього свого, що заважає тверезо оцінювати ситуацію.По друге, всі ми маємо певні стереотипи поведінки, тому згідно закону фізики,елемент системи ніколи не зможе об’єктивно оцінити всю систему. Щоб бути об’єктивним треба бути за межами системи, тому потрібен сторонній консультант.Наприклад, Кличко, звичайно,є найсильніший боксер, але все ж потребує тренера, хоча сам значно сильніший за тренера, а тренер його ніколи не досягав таких висот, як Кличко. Функція тренера в оцінці підготовки, в плануванні індивідуальної програми розвитку, організації навчального процесу та інше. читати дальше…
Як перемогти тих у кого більші ресурси
Керівництво обласного управління УНП проводить в районних осередках психологічні семінари. Теми семінарів “Ефективна комунікація і створення позитивного іміджу”. Навіщо це потрібно? Може виникнути у вас запитання. Що це якась данина моді, чи життєва необхідність? З цими запитаннями ми звернулися до автора і ведучого семінарів Бованька Любомира Ігоровича, відомого тренера-консультанта та іміджмейкера-психолога.
Нашу розмову мій співрозмовник розпочав із запитання: «Чи задумувалися ви коли не будь завдяки чому, така бідна на природні ресурси Японія, змогла стати однією із найбільш економічно розвинених країн? Японці не маючи природніх багатств змушені були розробляти і впроваджувати новітні технології, тому й досягнули успіхів у змаганні із конкурентами, що володіють значно більшими ресурсами. читати дальше…
Кар’єра і криза
22.01.09 р.Актуальне iнтерв’ю з Любомиром Бованьком в журналі «Порадник» №1(23)————————-“Через кризу десятки тисяч українцiв 2009 року втратять роботу. Реальнi зарплати, за прогнозами МВФ, скоротяться майже на дев’ять вiдсоткiв.” Такими словами ряснiють заголовки газет останнiм часом. Але, водночас експерти зазначають: тим, вiд кого залежить успiх можуть бути впевненими у завтрашньому дні.- Чи справдi це так? Запитую у вiдомого в Українi антикризового коуча, імiджмейкера-психолога, бiзнес-консультанта, автора антикризової системи “Технологiя успiху” Любомира БОВАНЬКА читати дальше…
РЕЄСТРУЙТЕСЯ ПРЯМО ЗАРАЗ І ОТРИМАЙТЕ ЗНИЖКУ - 15% на всі наші послуги
( Щоб отримати знижку необхідно оплатити за вибрану послугу протягом 2-х діб з моменту реєстрації).